Ist meine Bewerbung auch wirklich gut und originell, um von den Personalverantwortlichen beachtet zu werden? Wie wichtig sind gute Noten? Wie bereite ich mich auf ein Bewerbungsgespräch vor? Welche Fragen erwarten mich in den Gesprächen?
Antworten auf diese und weitere Fragen lieferten die sieben Expertinnen und Experten unserer Partner, dem „Kreis Junger Unternehmer“ und dem „Mutterhaus Trier“, die an diesem Vormittag an das AVG gekommen waren.
Bereits im Vorfeld hatten sich die Schülerinnen und Schüler auf fiktive Stellen digital beworben. Die Personalverantwortlichen haben die Motivationsschreiben, Lebensläufe und Anhänge geprüft und gaben in kleinen Gruppen Rückmeldungen zu den Dokumenten. Nicht nur zum Inhalt, sondern auch zur Orthographie, zu bestimmten Formulierungen, dem Layout, der Qualität der eingescannten Zeugnisse und dem Bewerbungsfoto gab es wertvolle Tipps und Verbesserungsvorschläge.
Anschließend ging es darum, sich auf ein Bewerbungsgespräch richtig vorzubereiten. Auch hier kommt es nicht nur auf das Gespräch selbst, sondern auch auf Körpersprache, Kleidung oder einen festen Händedruck an. In kleinen Rollenspielen wurden Bewerbungsgespräche eingeübt, aber auch ein Rollenwechsel vollzogen. Denn auch die Frage, worauf ein zukünftiger Chef bzw. eine zukünftige Chefin besonders achten, brachte den Schülerinnen und Schülern wertvolle Erkenntnisse.
An dieser Stelle bedankt sich das AVG nochmals herzlich für die Unterstützung durch unsere Partner.
